Главный человек на корпоративе в Харькове. Кто это

ведущий мероприятий в Харькове: заказать

Собираетесь заказать новогодний корпоратив в Харькове и не знаете, с чего начать? Ответ очень простой. Во-первых, вам нужен ведущий корпоративов в Харькове!

Откроем один секрет. Ведущий мероприятий –  чуть ли не самый главный на вашем празднике. Удивлены? Но это действительно так. Вы можете не заказывать огромный банкет или звезду, не устраивать мега-шоу и не ставить новогоднюю фотозону, даже не звать фотографа. Но ведущий на новогоднем корпоративе в Харькове принесет вам как минимум:

  • тематику празднования Нового года,
  • сценарий корпоратива,
  • интерактивную программу праздника.

В чем суть работы ведущего корпоративов в Харькове?

За десять лет работы мы убедились в том, что корпоратив в Харькове без ведущего – это провал. И вот почему.

1. Идея для новогоднего праздника в Харькове и ее воплощение. Вы можете придумать самую оригинальную тему. Попросить коллег надеть самые необычные костюмы. Но вот наступил вечер. Банкетный зал. Все приходят, садятся и?.. Здесь пауза. И пауза длится всю новогоднюю вечеринку? Надеемся, вы нас понимаете. Воплотить и озвучить, обыграть и показать вашу идею сможет только ведущий корпоративов.

Кстати, если у вас нет идей, то «Праздник МОДЕРН» предлагает на выбор полтора десятка сценариев организации корпоративов в Харькове, под которые у нас есть оформление, шоу-программа и сценарий.

2. Цель новогоднего корпоратива и ее реализация. Мы еще не встречали директора, который тратит тысячи, чтобы просто накормить и напоить сотрудников. Новогодний корпоратив (цена не имеет значения) – это всегда инвестиция. Повод наградить лучших, сплотить коллектив, сохранить команду. 2018-й год был тяжелым и провожать его стоит весело и достойно. Кто будет озвучивать ваши планы? Кто поможет людям раскрепоститься и проявить себя? Кто проведет командный тимбилдинг или соревнования? Да, именно ведущий корпоративов в Харькове. Вряд ли, сам директор или HR-менеджер.

Кстати, задачу новогоднего корпоратива мы обычно обсуждаем заранее. И обязательно учитываем при написании сценария и составлении программы.

3. Сюжет или сценарий новогоднего корпоратива. То, что вы напишите на бумаге, и то, что будет происходить в действительности на празднике, – это две большие разницы. Вечеринка – это веселый праздник и мало кто будет следить за временем, контролировать номера развлекательной программы, следить, чтобы гости не скучали и общались. Опытный ведущий «читает» зал, как книгу. Он сразу замечает, когда нужно говорить, а когда дать людям пообщаться. Кому уделить внимание, кого расшевелить и когда пора заканчивать.

Кстати, это отличная проверка на профессионализм ведущего при заказе корпоратива. Если он будет уверять вас, что с точностью до слова повторит сценарий, скорее всего, он очень неопытный. Без импровизации в нашем деле просто никак. Но: подготовленной заранее и проверенной на сотнях разных мероприятий.

Ну и последнее. В каком случае, можно отказаться от ведущего? Если у вас коллектив до 15 человек, в котором все давно знакомы, а праздник в честь Нового года 2018 вы устраиваете в офисе. Тогда стоит подумать о фотографе и фотозоне. И это тоже к нам. Да, мы действительно можем провести любой корпоратив!

Статьи по теме: